2022年7月26日下午，我院在行政A樓二樓會議室召開臨床科室目標考核方案討論會。醫(yī)院黨政領導班子出席會議，質(zhì)量管理科科長代紅梅主持會議，各臨床科室負責人及質(zhì)控醫(yī)生、行政職能科室負責人參會。

會上，代紅梅科長對我院近年醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，并解讀了臨床科室目標考核體系內(nèi)容，各臨床科室就考核指標的設定與相關職能部門進行溝通、討論。

伍火志副院長、病案管理科陳錦嫦科長針對DRG分組、病案首頁正確填寫相關問題進行了解答。

最后，陳世玖院長進行總結發(fā)言，圍繞醫(yī)院下一步的工作重點作出指示：要求各科室團結協(xié)作、攻堅克難，以目標為導向、以問題為導向、以結果為導向，加強科室管理，挖掘潛力，為醫(yī)院的發(fā)展各盡所能，讓患者舒心地得到安全優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量與良好的照顧服務；并強調(diào)，醫(yī)院的發(fā)展面臨許多挑戰(zhàn)和機遇，臨床業(yè)務科室是醫(yī)院發(fā)展的基礎，在新形勢下，業(yè)務開展一定要結合自身，突出特色，提高管理能力，為醫(yī)院提升建設貢獻力量，努力推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進程?。▓D/文：質(zhì)量管理科）